29 август көнне төштән соң, Хунань провинциясенең Сянси Туцзя һәм Мяо автономияле префектурасының (алга таба "Сянси" дип атала) Пекиндагы элемтә офисы директоры Ву Пейлин әфәнде Пекиндагы GS торак офисына килеп, Сянсиның Пекин офисының мәшгульлек һәм ярлылыкны бетерү эшенә ярдәм иткәне һәм Сянсидагы мигрант эшчеләргә ярдәм иткәне өчен GS торак төркеменә чын күңелдән рәхмәт белдерде.
GS Торак Төркеме рәисе Чжан Гуйпин әфәнде кабул итүдә шәхсән катнашты һәм директор Ву Пейлинь һәм делегацияне җылы каршы алды.
Ву Пейлин әфәнде һәм аның командасы GS Housing Groupка Сянсидагы хезмәткә өйрәтү базасына инвестицияләр һәм төзелеш мәсьәләләрен тикшерергә килделәр һәм GS Housing Groupка "Сянси Туцзя һәм Мяо автономияле префектурасының Пекин мәшгульлек һәм ярлылыкны киметү базасы"н тапшырдылар.
Комплекслы фикер алышу нәтиҗәсендә, Пекиндагы Сянси элемтә офисы GS Housing Group компаниясен Сянси префектурасындагы мигрант эшчеләр өчен Пекиндагы эш белән тәэмин итү һәм ярлылыкны бетерү базасы итеп сайлады. Бу яктан, GS Housing Group компаниясе бик хөрмәтле, бу ышаныч, шул ук вакытта җаваплылык та. GS Housing компаниясе Сянсидагы күп санлы эш эзләүчеләрне эшкә урнашу өчен компаниягә килергә җылы каршы ала. GS Housing компаниясе аларга яраклы эш урыннары белән тәэмин итәчәк, аларның нәтиҗәле, законлы хокукларын һәм мәнфәгатьләрен тәэмин итәчәк, шулай ук корпоратив җаваплылыкны актив рәвештә үз өстенә алачак.
Cякынчатуган шәһәр
Корпоратив табыш алуга омтылып, GS Housing төркеме рәисе Чжан Гуйпин социаль җаваплылыкларны үз өстеңә алу өчен инициатива күрсәтергә күбрәк игътибар бирә.
Ул үзенең туган шәһәре турында кайгырта, туган шәһәрендә мигрант эшчеләр өчен 500 гә якын эш урыны булдыра, һәм моңа кадәр дә, аннан соң да 1500 кеше эшкә урнаштырылган.
Ул туган шәһәрен туендырырга, җәмгыятькә зыянны капларга, туган шәһәрендәге ярлы мигрант эшчеләргә эш табарга ярдәм итәргә һәм предприятиеләр ярдәмендә аларга фәкыйрьлектән әкренләп котылырга ярдәм итәргә бик тели.
Ул үзенең башлангыч ниятен онытмады, һәрвакыт предприятиенең миссиясен истә тотты, социаль җаваплылыкны аңлы рәвештә үз өстенә алды һәм, һәрвакыттагыча, предприятие үсешен мәшгульлек һәм ярлылыкны бетерү белән тыгыз бәйләде, һәм Сянси префектурасында ярлылыкны бетерүгә ныклы терәк бирде.
Алдагы озын юлдан курыкмагыз, халык нигез салуның йөрәгенә нык тотыныгыз. Чжан Гуйпин әфәнде GS торак комплексы белән Сянси арасында "эш күпере" төзүгә, туган шәһәрендәге мигрант эшчеләр өчен "эш белән тәэмин итү мәйданчыгы" төзүгә һәм авыл халкының уртак чәчәк атуы өчен "эш белән тәэмин итү юлы"н салырга омтыла.
Тынгысыз рәвештә линиядә
GS торак оешмасы әгъзасы буларак, Сянси мигрант эшчеләре тырыш һәм батыр, үз-үзләрен аямый һәм тәртипле, һәм GS торак оешмасы үсешенә сүнмәс өлеш керттеләр.
2020 елда, COVID-19 таралуы башланганда, Сянси префектурасындагы GS торакларында эшләүче мигрант эшчеләр, шәхси куркынычсызлыкларына карамастан, юл хәрәкәте кагыйдәләрен бозу, уңайсыз ризык һәм яшәү урыны, авыр эш вакыты, тыгыз вакыт һәм эпидемияне булдырмау һәм контрольдә тоту куркынычын җиңеп, эпидемияне булдырмау һәм контрольдә тотуга каршы көрәштә җиңделәр. Зур кыенлыклар туган очракта, без тиз арада җыелып, урнаштыру эшләрен башкару өчен алгы сызыкка ашыктык. Аларда сез GS торакларында яшәүчеләрнең күтәренке кәефен һәм көрәшен күрә аласыз!
Корпоратив үсешнең нигезе буларак, социаль җаваплылык компаниянең урнашуы өчен нигез булып тора. Икътисадның яңа нормаль шартларында, социаль җаваплылыкларны актив рәвештә үтәү аша гына предприятиеләр тотрыклы икътисади һәм социаль үсешкә ярдәм итә һәм бергәләп яхшырак киләчәк төзи ала.
Киләчәктә дә GS Housing яңа чор йөкләгән тарихи җаваплылыкны актив рәвештә үтәячәк, "Барысы да тук һәм җылы булсын дип телим" дигән хис белән, кешеләргә файда китерү өчен җан атачак һәм социаль җаваплылыкны үз өстенә алу өчен инициатива күрсәтәчәк.
Бастырып чыгару вакыты: 01-09-22