Povzetek dela stanovanjske skupine GS za leto 2023 in delovni načrt za leto 2024 Povzetek dela mednarodnega podjetja za leto 2023 in delovni načrt za leto 2024

18. januarja 2024 ob 9.30 so vsi zaposleni mednarodnega podjetja v tovarni podjetja Guangdong v Foshanu odprli letno srečanje na temo »podjetništvo«.

1. Povzetek in načrt dela

1

Prvi del sestanka je začel Gao Wenwen, vodja vodje regije Vzhodna Kitajska, nato pa so vodja pisarne za Severno Kitajsko, vodja pisarne v tujini in vodja tehnološkega oddelka v tujini predstavili delo v letu 2022 in splošni načrt prodajnega cilja v letu 2023. Nato je Fu, generalni direktor mednarodnega podjetja, opravil podrobno analizo in poročilo o splošnih poslovnih podatkih podjetja v letu 2023. Podal je temeljito analizo uspešnosti podjetja v preteklem letu s petih ključnih vidikov:——prodajna uspešnost, stanje izterjave plačil, proizvodni stroški, obratovalni stroški in končni dobiček. G. Fu je s prikazom grafikonov in primerjavo podatkov vsem udeležencem jasno in intuitivno predstavil dejansko stanje poslovanja mednarodnega podjetja ter razkril tudi trend razvoja podjetja ter izzive in težave v zadnjih letih.

G. Fu je dejal, da smo skupaj preživeli izjemno leto 2023. V tem letu nismo le pozorno spremljali pomembnih sprememb na mednarodnem prizorišču, temveč smo na svojih položajih veliko truda namenili tudi razvoju podjetja. Na tem mestu se vam iskreno zahvaljujem! S skupnimi prizadevanji in trdim delom smo lahko doživeli to izjemno leto 2023.

Poleg tega je predsednik Fu predstavil tudi jasen strateški cilj za naslednje leto in vsem zaposlenim naročil, naj ohranijo neustrašen in podjeten duh, skupaj spodbujajo hiter razvoj podjetja Guangsha International v panogi, še bolj povečajo konkurenčnost in tržni delež podjetja ter si prizadevajo, da bi Guangsha International postal vodilni v panogi. Veseli se sodelovanja vseh pri ustvarjanju večjega sijaja v novem letu.

2  3

V letu 2024 se bomo še naprej učili iz vidikov, kot so obvladovanje tveganj, potrebe in miselnost strank ter dobičkonosne marže podjetja, da bi spodbudili podjetje k doseganju večjega uspeha v novem letu.

2: Podpišite priročnik za prodajne naloge za leto 2024

Mednarodni zaposleni so se formalno zavezali novim prodajnim nalogam in aktivno napredovali v smeri teh ciljev. Prepričani smo, da bodo mednarodna podjetja z njihovim neutrudnim trudom in predanostjo delu v novem letu dosegla izjemne rezultate.

1    4

3     2

5     6

Na tem ključnem strateškem sestanku je mednarodno podjetje GS Housing Company aktivno izvedlo poglobljeno poslovno analizo in povzetek dela, s ciljem nenehnega izboljševanja lastnih prednosti in osvežitve novih visokih rezultatov. Trdno verjamemo, da bo GS v novem krogu reform podjetij in strateškega razvoja v prihodnosti izkoristil priložnost z vizijo, usmerjeno v prihodnost, uvedel inovacije in nadgradil svoj poslovni model ter to izkoristil kot priložnost za vstop v novo fazo razvoja. Še posebej v letu 2023 bo podjetje trg Bližnjega vzhoda vzelo kot prebojno točko, celovito zasnovalo in razširilo mednarodni trg ter se zavezalo k ustvarjanju boljšega vpliva blagovne znamke in tržnega deleža na svetovnem prizorišču.


Čas objave: 05-02-24