Po południu 29 sierpnia pan Wu Peilin, dyrektor biura łącznikowego w Pekinie Xiangxi Tujia i autonomicznej prefektury Miao w prowincji Hunan (zwanej dalej „Xiangxi”), przybył do biura GS Housing w Pekinie, aby wyrazić szczerą wdzięczność GS Housing Group za wsparcie działań biura Xiangxi w Pekinie na rzecz zatrudnienia i łagodzenia ubóstwa, a także za pomoc udzielaną pracownikom migrującym w Xiangxi.
Pan Zhang Guiping, prezes GS Housing Group, osobiście wziął udział w przyjęciu i serdecznie przywitał dyrektora Wu Peilin i delegację.
Pan Wu Peilin i jego zespół przybyli do GS Housing Group, aby omówić inwestycję i budowę bazy kształcenia zawodowego w Xiangxi oraz przyznać GS Housing Group nagrodę „Pekinska Baza Zatrudnienia i Łagodzenia Ubóstwa w Autonomicznej Prefekturze Xiangxi Tujia i Miao”.
Po gruntownej analizie, Biuro Łącznikowe Xiangxi w Pekinie wybrało GS Housing Group jako pekińską bazę zatrudnienia i walki z ubóstwem dla pracowników migrujących w prefekturze Xiangxi. W tym kontekście GS Housing Group czuje się niezwykle zaszczycona – to zaufanie, ale i odpowiedzialność. GS Housing serdecznie wita ogromną liczbę osób poszukujących pracy w Xiangxi, które zgłoszą się do firmy w celu podjęcia pracy. GS Housing zapewni im odpowiednie miejsca pracy, skutecznie zagwarantuje im przestrzeganie praw i interesów oraz będzie aktywnie podejmować się obowiązków korporacyjnych.
Csą otenmiasto rodzinne
Dążąc do osiągnięcia zysków korporacyjnych, prezes grupy GS Housing, pan Zhang Guiping, przywiązuje większą wagę do podejmowania inicjatyw mających na celu wzięcie na siebie odpowiedzialności społecznej.
Dba o swoje rodzinne miasto, zapewniając w nim pracę blisko 500 pracownikom migrującym, a 1500 osób znalazło zatrudnienie zarówno wcześniej, jak i później.
Jest pełen entuzjazmu, aby wspierać swoje rodzinne miasto, odwdzięczać się społeczeństwu, pomagać biednym pracownikom migrującym w swoim rodzinnym mieście bezproblemowo znaleźć pracę i stopniowo pomagać im w pozbywaniu się ubóstwa poprzez rozwój przedsiębiorstw.
Nie zapomniał o swoich pierwotnych zamiarach, zawsze pamiętał o misji przedsiębiorstwa, świadomie przyjął na siebie odpowiedzialność społeczną i, jak zawsze, ściśle powiązał rozwój przedsiębiorstwa z zatrudnieniem i łagodzeniem ubóstwa, udzielając silnego wsparcia na rzecz łagodzenia ubóstwa w prefekturze Xiangxi.
Nie bój się długiej drogi, która cię czeka, trzymaj się serca ludu, który się w nim ukształtował. Pan Zhang Guiping jest zaangażowany w budowę „mostu zatrudnienia” między osiedlem mieszkaniowym GS a Xiangxi, stworzenie „sceny zatrudnienia” dla pracowników migrujących w swoim rodzinnym mieście i utorowanie „drogi zatrudnienia” dla wspólnego dobrobytu mieszkańców wioski.
Nieustannie na linii
Jako członkowie GS Housing, pracownicy migrujący z Xiangxi są pracowici i odważni, wyrzeczeni i zdyscyplinowani. Wnieśli niezatarty wkład w rozwój GS Housing.
W 2020 roku, na początku epidemii COVID-19, pracownicy migrujący w prefekturze Xiangxi, mieszkający w domach GS, pomimo troski o swoje bezpieczeństwo, zmagali się z utrudnieniami w ruchu drogowym, niedogodnym wyżywieniem i zakwaterowaniem, natłokiem pracy, napiętym harmonogramem oraz ryzykiem związanym z zapobieganiem i kontrolą epidemii. W przypadku poważnych trudności, szybko się zebraliśmy i ruszyliśmy na pierwszą linię frontu, aby przeprowadzić prace instalacyjne. Widać na nich ducha walki i trud mieszkańców domów GS!
Jako fundament rozwoju korporacyjnego, społeczna odpowiedzialność stanowi fundament, na którym firma może się rozwijać. W nowej normalności gospodarczej, tylko poprzez aktywne wypełnianie obowiązków społecznych przedsiębiorstwa mogą promować zrównoważony rozwój gospodarczy i społeczny oraz wspólnie budować lepszą przyszłość.
W przyszłości GS Housing będzie nadal aktywnie wypełniać historyczną odpowiedzialność powierzoną nam przez nową erę, kierując się myślą „Mam nadzieję, że wszyscy są najedzeni i mają ciepło”, twardo stąpając po ziemi, aby służyć ludziom, oraz podejmując inicjatywę brania na siebie odpowiedzialności społecznej.
Czas publikacji: 01-09-22