Klokken 09:30 den 18. januar 2024 åpnet alle ansatte i det internasjonale selskapet årsmøtet med temaet «initiativrik» i Foshan-fabrikken til Guangdong Company.
1. Arbeidssammendrag og plan
Den første delen av møtet ble innledet av Gao Wenwen, lederen for Øst-Kina-regionen, og deretter skisserte henholdsvis kontorsjefen for Nord-Kina, kontorsjefen for utenlandsområdet og lederen for teknologiavdelingen for utenlandsområdet arbeidet i 2022 og den overordnede planen for salgsmålet i 2023. Deretter utførte Fu, daglig leder for det internasjonale selskapet, en detaljert analyse og rapport om selskapets samlede driftsdata i 2023. Han ga en grundig analyse av selskapets resultater det siste året basert på fem nøkkeldimensjoner:——Salgsresultat, status for betalingsinnkreving, produksjonskostnader, driftsutgifter og sluttresultat. Gjennom diagramvisning og datasammenligning ga Mr. Fu alle deltakerne en klar og intuitiv forståelse av den faktiske driftssituasjonen til det internasjonale selskapet, og avslørte også selskapets utviklingstrend og utfordringene og problemene de siste årene.
Herr Fu sa at vi har hatt et ekstraordinært år 2023 sammen. I år har vi ikke bare fulgt nøye med på de store endringene på den internasjonale scenen, men også viet mye innsats til utviklingen av selskapet i våre respektive posisjoner. Her vil jeg uttrykke min hjerteligste takk til dere! Det er med vår felles innsats og harde arbeid at vi kan ha dette ekstraordinære året 2023.
I tillegg la president Fu frem et klart strategisk mål for det neste året, og ba alle ansatte om å opprettholde den fryktløse og foretaksomme ånden, i fellesskap fremme den raske utviklingen av Guangsha International i bransjen, ytterligere forbedre konkurranseevnen og markedsandelen til bedriften, og strebe etter å gjøre Guangsha International til en bransjeleder. Han ser frem til at alle jobber sammen for å skape større glans i det nye året.
I 2024 vil vi fortsette å lære av aspekter som risikokontroll, kundenes behov og mentalitet, og selskapets profittmarginer for å fremme selskapets mål om å oppnå større suksess i det nye året.
2: Signer salgsoppgavehåndboken for 2024
Internasjonale ansatte har formelt forpliktet seg til nye salgsoppgaver og aktivt jobbet mot disse målene. Vi er overbevist om at med deres utrettelige innsats og dedikasjon til arbeidet sitt, vil internasjonale selskaper oppnå bemerkelsesverdige resultater i det nye året.
På dette viktige strategimøtet utførte GS Housing International Company aktivt en grundig forretningsanalyse og et oppsummeringsarbeid, med sikte på kontinuerlig å forbedre sin egen styrke og gjenoppbygge en ny høy ytelse. Vi tror fullt og fast at GS i den nye runden med forretningsreform og strategisk utvikling i fremtiden vil gripe muligheten med en fremtidsrettet visjon, innovere og oppgradere sin forretningsmodell, og ta dette som en mulighet til å gå inn i en ny utviklingsfase. Spesielt i 2023 vil selskapet ta markedet i Midtøsten som et gjennombrudd, utforme og utvide det internasjonale markedsområdet, og er forpliktet til å skape mer utmerket merkevareinnflytelse og markedsandel på den globale scenen.
Publisert: 05-02-24