29 აგვისტოს, შუადღისას, ბატონი ვუ პეილინი, ხუნანის პროვინციის სიანსი, ტუჯიასა და მიაოს ავტონომიური პრეფექტურის პეკინში მდებარე საკავშირო ოფისის დირექტორი (შემდგომში „სიანსი“), პეკინში GS საბინაო ოფისს ეწვია, რათა გულწრფელი მადლობა გადაეხადა GS საბინაო ჯგუფისთვის სიანსის პეკინის ოფისის დასაქმებისა და სიღარიბის შემცირების საქმიანობის მხარდაჭერისა და სიანსიში მიგრანტი მუშაკების დახმარებისთვის.
მიღებას პირადად დაესწრო GS Housing Group-ის თავმჯდომარე, ბატონი ჟანგ გუიპინგი, რომელმაც თბილი მისასალმებელი სიტყვა გადასცა დირექტორ ვუ პეილინს და მის დელეგაციას.
ბატონი ვუ პეილინი და მისი გუნდი GS Housing Group-ს სიანსიში შრომითი სწავლების ბაზის ინვესტიციისა და მშენებლობის განსახილველად ეწვივნენ და GS Housing Group-ს „სიანსი ტუჯიასა და მიაოს ავტონომიური პრეფექტურის პეკინის დასაქმებისა და სიღარიბის შემცირების ბაზის“ ჯილდო გადასცეს.
ყოვლისმომცველი განხილვის შედეგად, პეკინში მდებარე სიანქსის სამეკავშირეო ოფისმა GS Housing Group აირჩია სიანქსის პრეფექტურაში მიგრანტი მუშაკებისთვის დასაქმებისა და სიღარიბის შემცირების ბაზად. ამ მხრივ, GS Housing Group-ისთვის დიდი პატივია, ეს ნდობაა, მაგრამ ასევე პასუხისმგებლობა. GS Housing თბილად მიესალმება სიანქსიში დასაქმების მსურველთა დიდ რაოდენობას კომპანიაში. GS Housing უზრუნველყოფს მათ შესაფერისი სამუშაო ადგილებით და უზრუნველყოფს მათ ეფექტურად, კანონიერ უფლებებსა და ინტერესებს, ასევე აქტიურად აიღებს კორპორატიულ პასუხისმგებლობებს.
Cდაახლოებითისმშობლიური ქალაქი
კორპორატიული მოგების მიღწევის პარალელურად, GS Housing ჯგუფის თავმჯდომარე, ბატონი ჟანგ გუიპინგი, უფრო მეტ ყურადღებას აქცევს სოციალური პასუხისმგებლობის აღების ინიციატივის აღებას.
მას მშობლიურ ქალაქზე ზრუნავს, მშობლიურ ქალაქში მიგრანტი მუშაკებისთვის თითქმის 500 სამუშაო ადგილის შექმნას უზრუნველყოფს და მანამდე და მას შემდეგ 1500 ადამიანი დასაქმდა.
ის სავსეა ენთუზიაზმით, რომ დაეხმაროს მშობლიურ ქალაქს, გადაუხადოს საზოგადოებას სამაგიერო, დაეხმაროს მშობლიურ ქალაქში მცხოვრებ ღარიბ მიგრანტ მუშებს სამსახურის შეუფერხებლად პოვნაში და თანდათან დააღწიოს თავი სიღარიბეს საწარმოების განვითარების გზით.
მან არ დაივიწყა თავისი თავდაპირველი განზრახვა, ყოველთვის ახსოვდა საწარმოს მისია, შეგნებულად იღებდა სოციალურ პასუხისმგებლობას და, როგორც ყოველთვის, მჭიდროდ აერთიანებდა საწარმოს განვითარებას დასაქმებასა და სიღარიბის შემცირებასთან, რითაც მტკიცე მხარდაჭერა გამოუცხადა სიანქსის პრეფექტურაში სიღარიბის შემცირებისთვის.
ნუ შეგეშინდებათ წინ გრძელი გზის, მიჰყევით ხალხის დაარსების გულს. ბატონი ჟანგ გუიპინგი ვალდებულია ააგოს „დასაქმების ხიდი“ GS საცხოვრებელსა და სიანსის შორის, ააშენოს „დასაქმების ეტაპი“ მიგრანტი მუშაკებისთვის მის მშობლიურ ქალაქში და გააკვალოს „დასაქმების გზა“ სოფლის მაცხოვრებლების საერთო კეთილდღეობისთვის.
დაუნდობლად ხაზზე
როგორც GS საბინაო ორგანიზაციის წევრები, სიანქსიელი მიგრანტი მუშაკები გულმოდგინეები და მამაცები, თავდაუზოგავი და დისციპლინირებულები არიან და წარუშლელი წვლილი შეიტანეს GS საბინაო ორგანიზაციის განვითარებაში.
2020 წელს, Covid-19-ის აფეთქების დასაწყისში, სიანგსის პრეფექტურაში მცხოვრები მიგრანტი მუშები, რომლებიც GS საცხოვრებლებში ცხოვრობდნენ, პირადი უსაფრთხოების მიუხედავად, ეპიდემიის პრევენციისა და კონტროლის წინააღმდეგ ბრძოლაში ებრძოდნენ მოძრაობის შეზღუდვას, არასასიამოვნო საკვებსა და საცხოვრებელს, მძიმე სამუშაოებს, შეზღუდულ დროს და ეპიდემიის პრევენციისა და კონტროლის რისკს. დიდი სირთულეების შემთხვევაში, ჩვენ სწრაფად შევიკრიბეთ და წინა ხაზზე გავეშურეთ სამონტაჟო სამუშაოების განსახორციელებლად. მათში შეგიძლიათ იხილოთ GS საცხოვრებლებში მომუშავე ადამიანების მაღალი განწყობა და ბრძოლა!
კორპორაციული განვითარების ქვაკუთხედის სახით, სოციალური პასუხისმგებლობა კომპანიის დამკვიდრების საფუძველია. ეკონომიკის ახალი ნორმის პირობებში, მხოლოდ სოციალური პასუხისმგებლობების აქტიური შესრულებით შეუძლიათ საწარმოებს მდგრადი ეკონომიკური და სოციალური განვითარების ხელშეწყობა და უკეთესი მომავლის ერთად აშენება.
მომავალში, GS Housing გააგრძელებს ახალი ეპოქის მიერ დაკისრებული ისტორიული პასუხისმგებლობის აქტიურად შესრულებას „ვიმედოვნებ, რომ ყველა დანაყრებული და თბილია“ განცდით, ხალხის საკეთილდღეოდ მიწიერი იქნება და სოციალური პასუხისმგებლობის აღების ინიციატივას გამოიჩენს.
გამოქვეყნების დრო: 01-09-22