אחר הצהריים של ה-29 באוגוסט, מר וו פיילין, מנהל משרד הקישור בבייג'ינג של המחוז האוטונומי שיאנגשי טוג'יה ומיאו במחוז חונאן (להלן "שיאנגשי"), הגיע למשרד GS Housing בבייג'ינג כדי להביע את תודתו הכנה לקבוצת GS Housing על תמיכתנו בעבודות התעסוקה והפחתת העוני של משרד שיאנגשי בבייג'ינג ועל עזרתנו לעובדים הזרים בשיאנגשי.
מר ג'אנג גויפינג, יו"ר קבוצת הדיור GS, נכח באופן אישי בקבלת הפנים וברך בחום את המנהל וו פיילין והמשלחת.
מר וו פיילין וצוותו הגיעו לקבוצת GS Housing כדי לדון בהשקעה ובבניית בסיס הכשרה לעבודה בשיאנגשי, והעניקו לקבוצת GS Housing את "בסיס התעסוקה והפחתת העוני בבייג'ינג של המחוז האוטונומי טוג'יה ומיאו בשיאנגשי".
לאחר שיקול דעת מקיף, בחר משרד הקישור של שיאנגשי בבייג'ינג בקבוצת GS Housing כבסיס התעסוקה והפחתת העוני בבייג'ינג עבור עובדים זרים במחוז שיאנגשי. בהקשר זה, קבוצת GS Housing מוקירה מאוד, זהו אמון, אך גם אחריות. GS Housing מקבלת בברכה את המספר הרב של מחפשי עבודה בשיאנגשי הפונים לחברה לצורך תעסוקה. GS Housing תספק להם משרות מתאימות ותבטיח להם ביעילות זכויות ואינטרסים לגיטימיים, ותיטול על עצמה באופן פעיל אחריות תאגידית.
Cהם בערךהעיר הולדתו
בעודו רודף אחר רווחי תאגידים, יו"ר קבוצת GS Housing, מר ג'אנג גויפינג, מקדיש תשומת לב רבה יותר ללקיחת יוזמה ולקחת על עצמנו אחריות חברתית.
אכפת לו מעיר הולדתו, ומספק כמעט 500 מקומות עבודה לעובדים זרים בעיר הולדתו, ו-1,500 איש הועסקו לפני כן ואחריה.
הוא מלא התלהבות להחזיר לתמונה את כספו לעיר הולדתו, לגמול לחברה, לעזור לעובדים הזרים העניים בעיר הולדתו למצוא עבודה בצורה חלקה, ולעזור להם להיפטר בהדרגה מהעוני באמצעות יזמות.
הוא לא שכח את כוונתו המקורית, תמיד שמר לנגד עיניו את משימת המיזם, נטל על עצמו במודע אחריות חברתית, וכמו תמיד, שילב באופן הדוק את פיתוח המיזם עם תעסוקה והפחתת עוני, וסיפק גיבוי חזק להפחתת העוני במחוז שיאנגשי.
אל תפחדו מהדרך הארוכה שלפניכם, היצמדו ללב ליבו של ייסוד העם. מר ג'אנג גויפינג מחויב לבניית "גשר תעסוקה" בין דיור GS לשיאנגשי, בניית "במת תעסוקה" לעובדים זרים בעיר הולדתו, וסלילת "דרך תעסוקה" לשגשוג משותף של תושבי הכפר.
ללא הרף על הקו
כחברים ב-GS Housing, עובדי שיאנגשי הזרים חרוצים ואמיצים, מתכחשים לעצמם וממושמעים בעצמם, ותרמו תרומה בל יימחה לפיתוח GS Housing.
בשנת 2020, בתחילת התפרצות קוביד-19, עובדים זרים במחוז שיאנגשי בדיור GS, ללא קשר לבטיחותם האישית, התגברו על בקרת תנועה, מזון ולינה לא נוחים, משימות עבודה כבדות, זמן מצומצם וסיכון למניעה ובקרה של מגפות במאבק זה נגד מניעה ובקרה של מגפות. במקרה של קשיים גדולים, התאספנו במהירות ומיהרנו לחזית כדי לבצע עבודות התקנה. ניתן לראות בהם את מצב הרוח הגבוה והמאבקים של אנשי דיור GS!
כאבן הפינה של פיתוח תאגידי, אחריות חברתית היא הבסיס להתבססותה של חברה. תחת הנורמלי החדש של הכלכלה, רק על ידי מילוי פעיל של אחריות חברתית יוכלו ארגונים לקדם פיתוח כלכלי וחברתי בר-קיימא ולבנות עתיד טוב יותר יחד.
בעתיד, GS Housing תמשיך למלא באופן פעיל את האחריות ההיסטורית שהופקדה עליה העידן החדש, מתוך תחושה של "אני מקווה שכולם שבעים וחמים", מתוך גישה ארצית לטובת האנשים, ולקחת יוזמה וליטול אחריות חברתית.
זמן פרסום: 01-09-22