2024. január 18-án, reggel 9:30-kor a nemzetközi vállalat összes munkatársa megnyitotta az éves találkozót a „vállalkozó szellem” témájával a guangdong-i vállalat foshani gyárában.
1. Munkaösszefoglaló és terv
A találkozó első részét Gao Wenwen, a kelet-kínai régió vezetőjének vezetője kezdte, majd az észak-kínai irodavezető, a külföldi irodavezető és a külföldi technológiai osztályvezető felvázolta a 2022-es munkát és a 2023-as értékesítési célok átfogó tervét. Ezt követően Fu, a Nemzetközi Vállalat vezérigazgatója részletes elemzést és jelentést készített a vállalat 2023-as általános működési adatairól. Alapos elemzést adott a vállalat elmúlt évi teljesítményéről öt kulcsfontosságú dimenzió alapján:——értékesítési teljesítmény, fizetési állapot, termelési költségek, működési költségek és végső nyereség. Grafikonok megjelenítésén és adat-összehasonlításon keresztül Mr.Fu világosan és intuitív módon segítette a résztvevőket a nemzetközi vállalat tényleges működési helyzetének megértésében, valamint feltárta a vállalat fejlődési trendjeit, valamint az elmúlt évek kihívásait és problémáit.
Fu úr elmondta, hogy együtt töltöttük a rendkívüli 2023-as évet. Ebben az évben nemcsak a nemzetközi színtéren zajló jelentős változásokra figyeltünk oda, hanem a saját pozíciónkban is rengeteg erőfeszítést tettünk a vállalat fejlesztésére. Ezúton fejezem ki szívből jövő köszönetemet! Közös erőfeszítéseinknek és kemény munkánknak köszönhető ez a rendkívüli 2023-as év.
Emellett Fu elnök egyértelmű stratégiai célt tűzött ki a következő évre, és arra kérte az összes munkatársat, hogy őrizzék meg a félelem nélküli és vállalkozó szellemű szellemet, közösen támogassák a Guangsha International gyors fejlődését az iparágban, növeljék tovább a vállalat versenyképességét és piaci részesedését, és törekedjenek arra, hogy a Guangsha International az iparág vezetőjévé váljon. Arra számít, hogy mindenki együtt fog dolgozni a még nagyobb ragyogás megteremtésén az új évben.
2024-ben továbbra is olyan szempontokból fogunk tanulni, mint a kockázatkezelés, az ügyfelek igényei és mentalitása, valamint a vállalati profitmarzsok, hogy elősegítsük a vállalat nagyobb sikereinek elérését az új évben.
2: Írja alá a 2024-es értékesítési feladat kézikönyvét
A nemzetközi alkalmazottak hivatalosan is elkötelezték magukat új értékesítési feladatok mellett, és aktívan haladnak ezen célok felé. Meggyőződésünk, hogy fáradhatatlan erőfeszítéseikkel és munkájuk iránti elkötelezettségükkel a nemzetközi vállalatok figyelemre méltó eredményeket fognak elérni az új évben.
Ezen a kulcsfontosságú stratégiai találkozón a GS Housing International Company aktívan mélyreható üzleti elemzést és összefoglaló munkát végzett, azzal a céllal, hogy folyamatosan fejlessze saját erősségeit és felfrissítse az új, magas teljesítményt. Szilárdan hisszük, hogy a jövőbeni vállalati reform és stratégiai fejlesztés új fordulójában a GS megragadja a lehetőséget egy előremutató vízióval, megújítja és korszerűsíti üzleti modelljét, és ezt egy új fejlődési szakaszba lépés lehetőségének tekinti. Különösen 2023-ban a vállalat a közel-keleti piacot fogja áttörési pontként tekinteni, átfogóan megtervezi és kibővíti a nemzetközi piaci területet, és elkötelezett amellett, hogy további kiváló márkabefolyást és piaci részesedést teremtsen a globális színtéren.
Közzététel ideje: 2024.02.05.