Den 18. januar 2024 kl. 9:30 åbnede alle medarbejdere i den internationale virksomhed det årlige møde med temaet "initiativrig" på Guangdong Companys fabrik i Foshan.
1. Arbejdsresumé og plan
Den første del af mødet blev indledt af Gao Wenwen, lederen af den østkinesiske region, og derefter skitserede henholdsvis kontorchefen for Nordkina, kontorchefen for udlandet og lederen af den oversøiske teknologiafdeling arbejdet i 2022 og den overordnede plan for salgsmålet i 2023. Derefter foretog Fu, administrerende direktør for det internationale selskab, en detaljeret analyse og rapport om virksomhedens samlede driftsdata i 2023. Han gav en grundig analyse af virksomhedens præstationer i det forløbne år ud fra fem nøgledimensioner:——Salgspræstation, status for betalingsopkrævning, produktionsomkostninger, driftsudgifter og slutfortjeneste. Gennem diagramvisning og datasammenligning gav Mr. Fu alle deltagere en klar og intuitiv forståelse af den internationale virksomheds faktiske driftssituation og afslørede også virksomhedens udviklingstendens samt udfordringer og problemer i de seneste år.
Hr. Fu sagde, at vi har haft det ekstraordinære år 2023 sammen. I år har vi ikke kun været meget opmærksomme på de store forandringer på den internationale scene, men også viet en stor indsats til virksomhedens udvikling i vores respektive positioner. Her vil jeg gerne udtrykke min hjerteligste tak til jer! Det er takket være vores fælles indsats og hårde arbejde, at vi kan få dette ekstraordinære år 2023.
Derudover fremlagde præsident Fu også et klart strategisk mål for det næste år og bad alle medarbejdere om at bevare den frygtløse og foretagsomme ånd, i fællesskab fremme Guangsha Internationals hurtige udvikling i branchen, yderligere forbedre virksomhedens konkurrenceevne og markedsandel og stræbe efter at gøre Guangsha International til branchens førende. Han ser frem til, at alle arbejder sammen om at skabe større genialitet i det nye år.
I 2024 vil vi fortsætte med at lære af aspekter som risikostyring, kundernes behov og mentalitet samt virksomhedens profitmarginer for at fremme virksomhedens succes i det nye år.
2: Underskriv salgsopgavemanualen for 2024
Internationale medarbejdere har formelt forpligtet sig til nye salgsopgaver og aktivt arbejdet hen imod disse mål. Vi er overbeviste om, at internationale virksomheder med deres utrættelige indsats og dedikation til deres arbejde vil opnå bemærkelsesværdige resultater i det nye år.
På dette vigtige strategimøde udførte GS Housing International Company aktivt en dybdegående forretningsanalyse og et opsummerende arbejde med det formål løbende at forbedre sin egen styrke og genopfriske en ny høj præstation. Vi er overbeviste om, at GS i den nye runde af virksomhedsreform og strategisk udvikling i fremtiden vil gribe muligheden med en fremadrettet vision, innovere og opgradere sin forretningsmodel og tage dette som en mulighed for at gå ind i en ny udviklingsfase. Især i 2023 vil virksomheden tage det mellemøstlige marked som et gennembrud, omfattende udforme og udvide det internationale markedsområde og er forpligtet til at skabe mere fremragende brandindflydelse og markedsandele på den globale scene.
Tidspunkt for indlæg: 05-02-24